Rencontre avec Jade Lacoque, chargée de projet Mission ?galité et lutte contre les VSS

Quel est votre parcours ?

Dipl?mée d'un Master en études sur le genre, j'ai orienté mon parcours universitaire vers une spécialisation sur les questions d'égalité et de lutte contre les VSS.

Mon parcours professionnel m’a permis de mettre cette expertise en pratique, d'abord en tant que chargée de mission égalité pour une ville de la Métropole de Lyon. J’y ai élaboré un plan d’action visant à renforcer l'inclusivité et l’égalité entre les femmes et les hommes au sein des politiques publiques locales.

Plus récemment, en tant que coordinatrice de projets et formatrice à la Fondation Agir Contre l'Exclusion, j’ai mis en ?uvre des actions à impact positif auprès de collectivités territoriales, entreprises et établissements scolaires. Ces expériences m’ont permis de piloter des projets inspirants, allant de la formation des professionnels aux enjeux de l’égalité et des discriminations, à l’accompagnement de publics en situation de vulnérabilité.

Très attachée au milieu universitaire et plus particulièrement à l'Université Jean Moulin, où j’ai moi-même étudié, j'ai souhaité mettre mon parcours et mes connaissances au service de l'établissement. Je per?ois l’Université comme un lieu d’apprentissage, de savoir et de partage, où l'égalité des chances constitue un enjeu fondamental pour notre société.

Comment envisagez-vous vos fonctions ?

La création de la mission ?galité et lutte contre les VSS au sein de l’Université marque un engagement fort de l’établissement à prévenir les discriminations, le harcèlement et les VSS. L’objectif est de coconstruire un environnement propice à l’épanouissement de toutes et tous, que l'on soit étudiante/étudiant ou membre du personnel, tout en réduisant les risques de discriminations et des violences qui en découlent.

Les stéréotypes et leurs conséquences sont des réalités persistantes, mais la mission égalité ?uvre à instaurer progressivement, et sans jugement, un climat s?r, respectueux et inclusif. Mon r?le consistera à veiller à la mise en ?uvre de la politique de la Présidence de l'Université, tout en étant force de proposition pour développer des actions concrètes et impactantes. Je per?ois ma fonction comme un point d’ancrage pour la mise en place de mesures visant à réduire les discriminations et les VSS ainsi qu'à favoriser l’évolution des mentalités et des pratiques. Cela inclut des actions de sensibilisation, de formation, de renforcement des dispositifs de soutien des personnes victimes, ainsi que la mise en place de plans d’action dédiés pour prévenir et traiter toute forme de discrimination et de VSS à l’Université. L’objectif est de contribuer activement à faire évoluer les pratiques et les mentalités, afin de promouvoir une culture commune de l'égalité au sein de l'Université.

Quels sont les projets pour la Mission ?galité et lutte contre les VSS ?

La Mission égalité vise la mise en place de deux plans d'action essentiels : le Plan d'action égalité et le Plan d'action contre les VSS. Ces démarches s’inscrivent dans une volonté de mettre en ?uvre, au quotidien, des actions de prévention (sensibilisations, formations, événements, outils et dispositifs de prévention, etc.) tout en corrigeant les inégalités structurelles existantes. Elle vise également à promouvoir le dispositif de traitement des signalements, la CADH, qui propose un soutien et un accompagnement aux personnes victimes de discrimination et/ou de VSS.

La Mission égalité assure également des permanences hebdomadaires d'orientation, ouvertes à l'ensemble des étudiantes et étudiants ainsi qu’aux membres du personnel, confrontés à des situations de discrimination ou de VSS. Ces permanences visent à fournir des informations sur les dispositifs d’accompagnement disponibles et sur les démarches à suivre, dans un environnement s?r et confidentiel.
Parce qu'il s'agit d'un sujet éminemment transversal, la mission égalité mobilise l'ensemble des services et composantes de l’Université, et anime le réseau des correspondantes et correspondants égalité, afin de coconstruire une culture de l'égalité qui profite à toutes et tous.

Pourquoi avoir choisi le domaine de l'égalité et la lutte contre les VSS ?

J'ai choisi de me professionnaliser dans le domaine de l'égalité et de la lutte contre les VSS parce que je suis profondément convaincue de la nécessité de b?tir une société plus juste et respectueuse pour toutes et tous. Mon engagement est guidé par la conviction que chaque individu, peu importe son genre, son état de santé, son origine, son orientation sexuelle, etc., mérite d'évoluer dans un environnement où ses droits sont protégés. ?uvrer dans ce domaine, c'est non seulement soutenir les personnes victimes, mais aussi contribuer à un changement sociétal en sensibilisant à ces enjeux. Je suis intimement convaincue de la véracité de l'adage "Mieux vaut prévenir que guérir", particulièrement en ce qui concerne les situations de VSS et de discriminations.

Je souhaite traiter ces questions, parfois difficiles à appréhender, sans jugement et avec respect de l'individualité de tout un chacun. C'est en agissant collectivement que nous pourrons construire un monde plus juste et promouvoir un environnement d'étude et de travail inclusif pour toutes et tous.