Ces permanences sont assurées par Jade Lacoque, chargée de projet de la Mission ?galité et Diversité :
 

• tous les mardis matin, de 9h à 13h (hors congés universitaires et absences exceptionnelles - voir ci-dessous)
• à la Manufacture des Tabacs, bureau B113 (sous-sol de la bibliothèque universitaire, accès par la salle d'exposition)

 

? qui s'adressent ces permanences ?

Ces permanences sont destinées en particulier à toute personne (étudiante/étudiant ou personnel de l'université) qui estime être victime ou témoin :

• de discrimination, 
• harcèlement (moral / sexiste ou sexuel), 
• agissements sexistes, 
• violence sexuelle 

et qui recherche des ressources à mobiliser pour être accompagnée selon ses besoins.

 

Des permanences pour échanger, renseigner et orienter, en toute confidentialité

Ce temps d'échange a pour objectif de :

• renseigner les personnes en fonction de leur situation
• le cas échéant, orienter vers les dispositifs appropriés au sein de l’établissement (CADH par exemple) ou hors établissement : associations d’aides aux victimes, dispositifs de soutien et d’accompagnement, etc.

Il se fait en toute confidentialité, en toute impartialité et dans le respect des choix pris par la personne victime.


Les permanences n'ont pas vocation à gérer :

• Un traitement des urgences
• Une écoute psychologique et/ou médicale
• Une prise en charge de la personne (seule la personne victime peut engager des démarches. La permanence permet de renseigner sur les ressources mobilisables)
• Un suivi
• Une médiation ou une gestion des conflits